https://www.kajademuth.com/blog daily 0.75 2025-04-25 https://www.kajademuth.com/blog/d9pyk9itnw019nx8vzprrmtqyie4uq monthly 0.5 2025-04-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1742228585970-QIQTBMKS51OWV2I33LM2/jenny-keuter-untitled-2024-risography-420x297mm-1.jpg Blog - Ein Raum entfaltet sich - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.kajademuth.com/blog/mikromanagement-als-spiegel-die-verborgene-unsicherheit-der-fhrungskraft monthly 0.5 2024-09-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/f3cdcbed-17c5-4c78-9b69-56ddd7e777b8/Mikromanagement_Kaja+Demuth.png Blog - Mikromanagement als Spiegel: Die verborgene Unsicherheit der Führungskraft - Mikromanagement als Negativspirale Dieser Kreislauf des Misstrauens ist gefährlich. Je mehr Kontrolle die Führungskraft ausübt, desto mehr erstickt sie das Potenzial des Teams – und desto mehr bestätigt sie sich selbst, dass das Misstrauen gerechtfertigt war. Eine selbstverstärkende Spirale, die niemandem nützt. https://www.kajademuth.com/blog/kleine-gesprche-groe-wirkung-lektionen-aus-australien monthly 0.5 2024-08-02 https://www.kajademuth.com/blog/die-versteckte-superkraft-wie-internes-people-coaching-das-team-transformieren-kann monthly 0.5 2024-04-22 https://www.kajademuth.com/blog/inspirierende-netzwerke-mit-leichtigkeit-gestalten monthly 0.5 2024-01-26 https://www.kajademuth.com/blog/zweifeln-lernen-wachsen-selbstzweifel-als-wegweiser monthly 0.5 2023-10-19 https://www.kajademuth.com/blog/perspektivenvielfalt-warum-es-zeit-ist-unsere-denkmuster-zu-hinterfragen monthly 0.5 2023-10-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1696948033451-16F6BTVHFJGVY1DPVK43/image-asset.jpeg Blog - Perspektivenvielfalt: Warum es Zeit ist, unsere Denkmuster zu hinterfragen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.kajademuth.com/blog/u0h5dy68tmfrasafuq2rdkt6iotin4 monthly 0.5 2023-07-03 https://www.kajademuth.com/blog/ist-es-ein-hell-yes-worauf-wartest-du-dann monthly 0.5 2023-03-09 https://www.kajademuth.com/blog/warum-dein-team-nicht-von-dir-beschtzt-werden-mchte monthly 0.5 2023-03-02 https://www.kajademuth.com/blog/was-lsst-dich-wachsen monthly 0.5 2023-02-28 https://www.kajademuth.com/blog/ist-transformation-das-neue-change monthly 0.5 2022-04-24 https://www.kajademuth.com/blog/wie-ich-gerade-gluecklich-sein-kann monthly 0.5 2022-03-01 https://www.kajademuth.com/blog/wertschtzen-kann-nur-wer-selbst-wert-hat monthly 0.5 2022-01-30 https://www.kajademuth.com/blog/ueber-das-vertrauen monthly 0.5 2021-09-08 https://www.kajademuth.com/blog/du-weisst-nicht-wo-du-anfangen-sollst monthly 0.5 2021-08-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1629276611647-4SAKXQ1L5E0HFAO8IGYY/KajaDemuth_EisenhowerMatrix_2..png Blog - Du weisst nicht, wo du ANFANGEN sollst? - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.kajademuth.com/blog/progressbeforeperfection monthly 0.5 2021-07-26 https://www.kajademuth.com/blog/maschineversusorganismus monthly 0.5 2021-07-26 https://www.kajademuth.com/blog/category/innovation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Change+Management monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Leadership monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Networking monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Continuous+Improvement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Zeitmanagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Organisationskultur monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Veranstaltungen monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Pers%C3%B6nlichkeitsentwicklung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Motivation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Organisational+Culture monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Selbstmanagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Team monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/category/Teamentwicklung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Energiemanagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Leadership monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Transformation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Fehlerkultur monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/eisenhowerprinzip monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Peoplecoach monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/organizationalculture monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/hellyes monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Eisenhower+Matrix monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/GrowthMindset monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Kooperation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Selbstwert monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/L%C3%B6sungsans%C3%A4tze monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Pers%C3%B6nlichkeitsentwicklung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Teamcoach monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Motivation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Peoplecoaching monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Selbstzweifel monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Kommunikation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Weiterentwicklung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Change+Management monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Organisationsentwicklung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/mayaangelou monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Verletzbarkeit monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Gl%C3%BCck monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Barcamp monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/leanmanagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Zeitmanagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Karriereentwicklung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Mitarbeiterengagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Wachstum monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Aus+Fehlern+lernen monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Reflexion monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Empathie monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Selbstst%C3%A4ndigkeit monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Autonomie monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Vielfalt monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/leantraining monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/effektivit%C3%A4t monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/weiterentwicklung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/progressbeforeperfection monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/5+Sprachen+der+Mitarbeitermotivation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/F%C3%BChrungskr%C3%A4fte monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Ver%C3%A4nderungsmangement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Netzwerken monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Protective+Leadership monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Teamentwicklung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/continuousimprovement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/changemanagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Kontinuierliche+Verbesserung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Inspiration monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Bevormundung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Networking monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Entfaltung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Briefe+an+den+Chef monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Klarheit monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Werte monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Fokus monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/PASTA+Wertsch%C3%A4tzung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Supportnetzwerk monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Innovation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Wertsch%C3%B6pfung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/%23perfection monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/lean monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Feedback monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Agile monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Mikromanagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/StudioNova monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/priorit%C3%A4ten monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Teamdynamik monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Vertrauen monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/innovation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Beziehungsaufbau monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Gary+Chapman monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/fastandcurious monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Mitarbeitermotivation monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Selbstakzeptanz monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/change monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Garethmorgan monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/entscheidungen monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Freiberufler monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Organisationskultur monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Wertsch%C3%A4tzung monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Teamarbeit monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Wertsch%C3%A4tzungsproblem monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/pareto monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Selbstmanagement monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/BreneBrown monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/blog/tag/Perspektiven monthly 0.5 https://www.kajademuth.com/aboutme daily 0.75 2026-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1624556531567-5I9O2HPTEF20YO2ILTE7/unsplash-image-nRC2UwUBvr4.jpg ÜBER MICH https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1624556944176-P2A2KH2PRXQBHCQ4KY44/unsplash-image-DT3HPRqiuNQ.jpg ÜBER MICH https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1624557060703-66D9LSZF030NV5DOD4WO/unsplash-image-9dD7851X23M.jpg ÜBER MICH https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/a55adadf-50fd-43ba-99b3-6a9b26faab0e/KAJA+DEMUTH ÜBER MICH Hi! Mein Name ist Kaja Demuth und ich bin Veränderungsmanagerin & Systemische Business Coach. Die Basis meines Arbeitens ist mein Internationales Wirtschaftsstudium und mehr als 15 Jahre praktischer Erfahrung im Bereich Lean Management, Luftfahrt und Personalwesen, davon 9 Jahre als Führungskraft. Und dabei habe ich gelernt: Tools oder Standards allein bringen keine Veränderung. Menschen schon. Deshalb arbeite ich nicht mit Schablonen, sondern mit Haltung, Struktur und echter Neugier. Ich begleite Menschen dabei, Klarheit zu schaffen, Widerstände nutzbar zu machen und Veränderung nachhaltig zu verankern. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1625516973952-17EQQJ4DINROWCFJY4T0/kaja-demuth-how-i-work-ablauf-nachhaltig.jpg ÜBER MICH - Die Basis Ich wende keine Schablonen oder einheitliche  Checklisten an, sondern möchte mich ganz individuell deinem Anliegen nähern. Menschlich, nahbar, unkompliziert, flexibel, wirksam. Ich glaube daran, dass jeder Mensch Experte für sein oder ihr eigenes Leben ist und die Antworten in sich trägt – manchmal braucht es nur jemanden, der zuhört, nachfragt und den richtigen Impuls gibt. In meiner Begleitung geht es darum, dass du deinen eigenen Weg findest, Möglichkeiten sehen lernst. Ob du Klarheit suchst, vor einer Entscheidung stehst oder einfach reflektieren willst, was als Nächstes dran ist: Ich biete dir einen Raum, in dem du ungefiltert denken und fühlen kannst. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1625516833615-GUFDFPN1ZE9FJUXOJRXW/unsplash-image-IQY_q-RqaIo.jpg ÜBER MICH - Der Ablauf Wie läuft so eine Begleitung bei mir ab? Ganz nach dem, was du brauchst – und was im Moment entsteht. Ich arbeite mit Fragen, die zum Nachdenken anregen, mit kreativen Methoden, wir malen, nutzen Bilder oder Metaphern, um Ideen greifbar zu machen. Gedankenexperimente, spontane Impulse oder kleine Übungen – alles ist möglich, solange es dich weiterbringt. Und ja, es darf auch gelacht werden – denn wenn Erkenntnisse mit positiven Emotionen verbunden sind, bleiben sie hängen. Und genau darum geht’s: Dass du nicht nur Klarheit gewinnst, sondern auch Lust hast, das Umgesetzte zu leben. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/db762196-cdb3-4212-8f4b-f91eaa6006e5/DSC07443.jpg ÜBER MICH - Die Umsetzung Und wie geht es danach weiter? Du hast Klarheit, neue Perspektiven – und dann kommt der Alltag. Genau hier unterstütze ich dich dabei, das Erarbeitete nicht nur als Erkenntnis mitzunehmen, sondern aktiv zu nutzen. Wir definieren konkrete, machbare Schritte, die sich nahtlos in deinen Alltag einfügen. Ob als erste Experimente, kurze Reflexionsmomente oder klare Handlungsimpulse: Mein Ziel ist, dass du das Neue direkt ausprobierst – und es so nachhaltig in deinen Arbeits- und Führungsalltag überführst. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1625517093856-0MNPHWGTXV0B3NVRCVWN/unsplash-image-LR5CYw3AQNo.jpg ÜBER MICH - Individuell, auf dich angepasst Gerne gestalten ich ein individuelles Angebot, das genau zu dir und deiner Situation passt: Ob als Einzelcoaching für Klarheit und Entscheidungssicherheit, als Sparring für komplexe Führungsthemen oder als Mediation, um Konflikte konstruktiv zu klären. https://www.kajademuth.com/veraendern daily 0.75 2026-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/8c8c7458-1201-490f-939f-9d0f7333b2f7/unsplash-image-BjcGdM-mjL0.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/24405bb8-0880-4b5f-a49b-083a7ed4929b/DSC07427.jpg VERÄNDERN - Business Coaching Als Wegbereiterin begleite ich dich mit Aufmerksamkeit, Feingefühl und Wertschätzung auf deinem ganz eigenen Weg in die Zukunft. Gemeinsam schauen wir auf alles, was du liebst zu tun, auf das, wofür du dich einsetzen möchtest, damit du deine Energie und deinen Fokus bewusst in deinen alltäglichen Entscheidungen genau darauf lenken kannst. Um ins Handeln zu kommen. Für deine Ziele. Für deine Werte. Für DICH. In persönlichen Gesprächen widmen wir uns z.B. folgenden Fragen : Wie kann ich wirksam Ziele formulieren und welche Gewohnheiten möchte ich etablieren, um diese zu erreichen? Wie gestalte ich meinen Arbeitsalltag, um mich auf das Wesentliche zu fokussieren? Was hilft mir dabei, zuversichtlich und selbstbestimmt meine Zukunft zu gestalten? Wie kann ich für mich einstehen und Grenzen setzen? Welche Werte leiten mich und wie sehr kann ich sie leben? Welche Führungskraft möchte ich sein und wie kommuniziere ich wirksam mit meinem Team? https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1773746529500-DX6URCSHRFPN35WTHSXS/unsplash-image-tI665XBDiAA.jpg VERÄNDERN - SINNSUCHE Was wirklich zählt In einer Welt, die ständig nach mehr, schneller, effizienter schreit, verlieren viele den Blick für das, was ihnen wirklich wichtig ist. Doch wie findet man Erfüllung im Beruf – oder den Mut, neue Wege zu gehen? Wie klärt man eigene Werte und Ziele, wenn alles im Fluss ist? Und wie schafft man es, Berufung und Alltag in Einklang zu bringen? Hier setze ich mit meinem Coaching an: Mit systemischer Wertearbeit und der Ikigai-Methode begleite ich dich dabei, deine persönliche Berufung zu erkennen – jenseits von Erwartungen, Klärung und Fokus zu gewinnen, um bewusste Entscheidungen zu treffen, dein Berufs- und Privatleben so auszurichten, dass es dich erfüllt – nicht nur dein Umfeld. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1773747450777-AQQEEB8MHVWTGQ31ZWI7/unsplash-image-3c_k7h8YgHw.jpg VERÄNDERN - VEREINBARKEIT Beruf und Leben im Gleichgewicht Die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmt – und viele spüren: Es geht nicht nur um Zeitmanagement, sondern um tiefe Fragen der Ausrichtung. Wie bleibt man handlungsfähig, wenn alles gleichzeitig wichtig scheint? Wie löst man sich von inneren Blockaden wie Schuldgefühlen oder Perfektionismus, die oft unbewusst steuern? Und wie schafft man Strukturen, die nicht einengen, sondern befreien? Im Coaching betrachten wir nicht nur deine Abläufe, sondern auch die dahinterliegenden Muster – denn oft sind es unbewusste Glaubenssätze oder Dynamiken, die Vereinbarkeit erschweren. Gemeinsam arbeiten wir daran, deine persönlichen Werte und Bedürfnisse klar zu erkennen Prozesse und Prioritäten so zu gestalten, dass sie dein ganzes System (Beruf, Familie, Selbst) unterstützen Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken, weil sie deine individuelle Realität berücksichtigen. . https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/7744c05d-3c68-41c2-91af-33276862193e/DSC07339.jpg VERÄNDERN - FEMALE LEADERSHIP Deine Art zu führen. Die Arbeitswelt braucht mehr als nur Diversität auf dem Papier – sie braucht Frauen, die führen, ohne sich zu verstellen. Frauen, die ihre Stärken leben, Grenzen setzen und Teams inspirieren, ohne in klassische Machtmuster zu verfallen oder sich zwischen Anpassung und Authentizität zerrieben zu fühlen. Doch wie führt man überzeugend, wenn man sich selbst unsicher fühlt oder zweifelt? Wie bleibt man entschlossen, ohne als "zu hart" wahrgenommen zu werden? Und wie schafft man es, eigene Werte in Führungsrollen zu leben – ohne sich selbst zu verlieren? Gemeinsam arbeiten wir im Coaching daran: dass du dich in deiner Führungsrolle wohlfühlst – mit allem, was dazugehört: deiner Art, deiner Stimme und deiner Erfahrung, dass du gesehen und gehört wirst, ohne dich verstellen zu müssen, dass du deine Ziele klar verfolgst – mit dem Selbstvertrauen, das du brauchst, um deinen Weg zu gehen. https://www.kajademuth.com/anfangen daily 0.75 2026-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/5053b6e2-ee93-49cd-862b-28dca1ae0fe1/DSC04643.jpg HANDELN - Change Management Sparring Du planst eine Umstrukturierung, führst ein neues System ein oder stehst vor einer strategischen Veränderung? Dann brauchst du klare Methoden und eine externe Perspektive, um: Widerstände im Team gezielt zu analysieren und zu entschärfen, deine Change-Strategie auf Lücken oder Hebel zu prüfen, konkrete Kommunikations- oder Umsetzungsschritte festzulegen – basierend auf erprobten Modellen. In fokussierten Sessions gehen wir dein Vorhaben strukturiert durch – mit praktischen Tools und direktem Feedback von mir als Expertin. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1772560487449-RPWH93VUH29WRP85U7YS/unsplash-image-nMffL1zjbw4.jpg HANDELN - Leadership Sparring Du willst einen Workshop moderieren und brauchst Feedback zur Methode? Dein Team zeigt plötzlich Motivationsprobleme – und du willst wissen, woran es liegt? Oder du spürst eine Krise in der Teamdynamik und suchst eine umsetzbare Strategie, um Klarheit zu schaffen? Im Leadership Sparring gehen wir direkt deine aktuelle Situation an: Analyse der Teamdynamik (z. B. mit kurzen Diagnose-Tools), Optimierung deiner Führungsmethoden (z. B. für Meetings, Konfliktgespräche oder Motivationsstrategien), Schnelle Impulse und klare Handlungsoptionen. Fokussierte Sessions, in denen wir dein Anliegen mit Hilfe von erprobten Leadership-Modellen und Tools durchdenken. Du bekommst konkrete Methoden, Feedback und eine Roadmap – damit du sofort handeln kannst. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/4f9ad0ce-092a-43f5-b963-a68fc84a0b86/DSC07251.jpg HANDELN - Prozess Sparring Du willst deine Abläufe optimieren – aber weißt nicht, wo du ansetzen kannst? Dann brauchst du klare Methoden und eine externe Perspektive, um: die 20% deiner Aufgaben zu identifizieren, die 80% deiner Ergebnisse bringen, Zeitfresser wie Doppelarbeit oder ineffiziente Workflows zu identifizieren, deine Prozesse so zu gestalten, dass sie dich entlasten. Mein Ansatz: Mit der Aufgaben-Inventur "A Day in a Life of" analysieren wir deinen Arbeitsalltag – und finden heraus, wo du unnötig Energie verlierst. Dein Ergebnis: Klare Prioritäten, die dich voranbringen, Konkrete Optimierungen, die sofort wirken, Praktische Tools, die du langfristig nutzen kannst. So arbeiten wir: In fokussierten Sessions gehen wir dein Vorhaben strukturiert durch – mit erprobten Methoden und direktem Feedback. https://www.kajademuth.com/contact-english daily 0.75 2025-04-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/7e58eb49-9e4a-4e56-9645-945688e3058d/tempImageIRvVDk.jpg Contact English - Let’s talk. Got questions? Want to learn more about my approach? You can book a free 30-minute initial call via Calendly – and you’ll automatically receive a Zoom link. You're based in Leipzig? Just let me know – I’d be happy to meet you in person at my office in the west of Leipzig.. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1625249739403-CREFZI7A7J2G8MI4F3T4/logo-kaja-demuth-consulting-business-coach-lean-advisor-workshops.png Contact English - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.kajademuth.com/datenschutz daily 0.75 2025-09-05 https://www.kajademuth.com/aboutme-1 daily 0.75 2026-03-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1624556531567-5I9O2HPTEF20YO2ILTE7/unsplash-image-nRC2UwUBvr4.jpg ABOUT ME https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1624556944176-P2A2KH2PRXQBHCQ4KY44/unsplash-image-DT3HPRqiuNQ.jpg ABOUT ME https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1624557060703-66D9LSZF030NV5DOD4WO/unsplash-image-9dD7851X23M.jpg ABOUT ME https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/a55adadf-50fd-43ba-99b3-6a9b26faab0e/KAJA+DEMUTH ABOUT ME Hi! My name is Kaja Demuth, and I’m a Change Manager and Systemic Business Coach. My work is grounded in a degree in International Business and over 15 years of hands-on experience in lean management, aviation, and HR – including 9 years in leadership roles. And here’s what I’ve learned: tools and standards alone don’t create change. People do. That’s why I don’t work with templates, but with mindset, structure, and real curiosity. I support people in creating clarity, working through resistance, and embedding change in a way that lasts. https://www.kajademuth.com/home-english daily 0.75 2026-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1744785868514-J8KJFBESF8EL59D9UXTL/unsplash-image-WHJ1VaQpPsg.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1744786140872-UIMHRZ2J8K0JSNY5UTGX/unsplash-image-yqnLpOhnQ1U.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1744785784685-ELMVUXZQX1CD9LHXHOZO/unsplash-image-bJhT_8nbUA0.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1625249933230-GV3SV213QQU099WAQDWP/claudia-lenze-referenz-kaja-demuth-kreativitaet.JPG https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1627311197365-3USB0DJ3JZAQ7ZJRA5XR/Wolfgang_Oehl.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/be78fd4e-c9f2-43e9-98ac-824328c033eb/Quest+One+.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/3a65d2ff-987b-4185-93c3-aa799a1ebeb4/DBVC_white_alpha.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/21908b4c-0f9a-4abf-9a7b-7337daf5eecc/iu.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/7a8967a4-550f-4638-ae64-57fc095ddd5f/Haufe_Akadmie_Logo.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/5d7eff67-aa06-4cb9-b1d1-734d41a3bc70/PC.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/84bd864e-2b52-4200-aeb1-b242e3139469/swiss.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/760b498b-8d1c-4f0f-9431-c4af142b3663/WIT+branding2.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/3a607b64-35bf-4fd4-b166-acdb15c97103/yuii+brand.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/4c0cabca-e47d-45b7-bd03-b83e68421c42/Unbenannt.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/6eefde55-656d-4a75-b4ca-2d52f6f48dad/EAT.png https://www.kajademuth.com/engage daily 0.75 2026-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/5053b6e2-ee93-49cd-862b-28dca1ae0fe1/DSC04643.jpg ENGAGE English - Change Management Sparring Are you planning a restructuring, introducing a new system, or facing a strategic change? Then you need clear methods and an external perspective to: analyze and defuse resistance in the team in a targeted way, check your change strategy for gaps or leverage points, define concrete communication or implementation steps — based on proven models. In focused sessions, we work through your project in a structured way — with practical tools and direct feedback from me as an expert. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1772560487449-RPWH93VUH29WRP85U7YS/unsplash-image-nMffL1zjbw4.jpg ENGAGE English - Leadership Sparring Do you want to facilitate a workshop and need feedback on the method? Has your team suddenly developed motivation problems — and do you want to know why? Or do you sense a crisis in team dynamics and are looking for an actionable strategy to create clarity? In Leadership Sparring we address your current situation directly: Analysis of team dynamics (e.g., using short diagnostic tools) Optimization of your leadership methods (e.g., for meetings, conflict conversations, or motivation strategies) Quick impulses and clear options for action Focused sessions in which we work through your issue using proven leadership models and tools. You receive concrete methods, feedback, and a roadmap — so you can take immediate action. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/4f9ad0ce-092a-43f5-b963-a68fc84a0b86/DSC07251.jpg ENGAGE English - Prozess Sparring You want to optimize your workflows – but don’t know where to start? Then you need clear methods and an external perspective to: identify the 20% of your tasks that deliver 80% of your results, spot time-wasters like duplicate work or inefficient workflows, design your processes so they relieve you. With the tool "A Day in a Life of" we analyze your workday and find out where you lose energy unnecessarily. Your outcome: Clear priorities that move you forward, Concrete optimizations that take effect immediately, Practical tools you can use long-term. How we work: In focused sessions we walk through your tasks in a structured way – using proven methods and direct feedback. https://www.kajademuth.com/impressum daily 0.75 2024-10-02 https://www.kajademuth.com/kontakt daily 0.75 2025-04-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/7e58eb49-9e4a-4e56-9645-945688e3058d/tempImageIRvVDk.jpg KONTAKT - Let’s talk. Du hast Fragen? Möchtest mehr über mein Angebot wissen? Für ein erstes Gespräch kannst du auf Calendly einen halbstündigen Termin zum Kennenlernen buchen und bekommst automatisch einen Zoom-Link. Du kommst aus Leipzig? Dann sag mir bescheid, so können wir auch gerne in meinem Beratungsraum im Leipziger Westen sprechen. https://www.kajademuth.com/change-english daily 0.75 2026-03-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/24405bb8-0880-4b5f-a49b-083a7ed4929b/DSC07427.jpg CHANGE English - Business Coaching As your Business Coach, I help you focus on what truly matters— so you can lead, decide, and act with clarity and confidence. We don’t follow scripts or checklists. Instead, we work on what lights you up, what you stand for, and how to move forward—so your energy, your choices, and your leadership feel aligned, intentional, and unapologetically yours. This is about real questions—the kind that shape your days and your future: How do I set goals that actually mean something to me? How do I design my work and life so they support each other, not compete? How do I lead in a way that feels authentic, not performed? How do I communicate with the kind of confidence that gets heard, without second-guessing myself? No generic advice. No one-size-fits-all. Just a clear path to what works for you — so you can build a career and a life that fit together. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1773746529500-DX6URCSHRFPN35WTHSXS/unsplash-image-tI665XBDiAA.jpg CHANGE English - FINDING PURPOSE What truly matters. In a world that constantly demands more, faster, better, it’s easy to lose sight of what actually matters to you. But how do you find fulfillment in your work—or the courage to take a new path? How do you clarify your values and goals when everything feels in flux? And how do you align your calling with your everyday life? This is where my coaching comes in, by using systemic values work and the Ikigai method, I support you in recognizing your personal calling, beyond expectations, gaining clarity and focus to make intentional decisions, aligning your professional and private life in a way that fulfills YOU https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1773747450777-AQQEEB8MHVWTGQ31ZWI7/unsplash-image-3c_k7h8YgHw.jpg CHANGE English - BALANCE Designing a career that fits your life. The boundary between work and private life is blurring — and many sense that it’s not just about time management, but about deeper questions of alignment. How do you stay capable of acting when everything seems equally important? How do you free yourself from inner blocks like guilt or perfectionism that often steer you unconsciously? And how do you create structures that don’t constrain but liberate? In coaching we don’t just look at your routines, but also at the underlying patterns — because often unconscious beliefs or dynamics make compatibility difficult. Together we work to clearly identify your personal values and needs design processes and priorities so they support your whole system (work, family, self) develop solutions that have sustainable effect because they take your individual reality into account. . https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/7744c05d-3c68-41c2-91af-33276862193e/DSC07339.jpg CHANGE English - FEMALE LEADERSHIP Your way of leading. The working world needs more than diversity on paper — it needs women who lead without pretending to be someone else. Women who live their strengths, set boundaries, and inspire teams without falling into classic power patterns or being torn between conformity and authenticity. But how do you lead convincingly when you feel insecure or doubt yourself? How do you remain decisive without being perceived as “too harsh”? And how do you live your own values in leadership roles — without losing yourself? Together in coaching we work on: that you feel comfortable in your leadership role — with everything that comes with it: your style, your voice, and your experience, that you are seen and heard without having to pretend, that you pursue your goals clearly — with the self-confidence you need to follow your path. https://www.kajademuth.com/mediation daily 0.75 2026-03-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/4f9ad0ce-092a-43f5-b963-a68fc84a0b86/DSC07251.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1744791665571-ZG4NOT4YAU75P2WIFWDJ/unsplash-image-c-Ot-d_-NSk.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1624568359998-CEZDT98QVOUJ1BUHZFXA/DSC05538.jpg https://www.kajademuth.com/mediation-1 daily 0.75 2026-03-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/4f9ad0ce-092a-43f5-b963-a68fc84a0b86/DSC07251.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1744791665571-ZG4NOT4YAU75P2WIFWDJ/unsplash-image-c-Ot-d_-NSk.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1624568359998-CEZDT98QVOUJ1BUHZFXA/DSC05538.jpg https://www.kajademuth.com/innere-antreiber daily 0.75 2026-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1756997810047-NKF8MLIJ7N4CFANU61TV/unsplash-image-fk3XUcfTAvk.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/f2c1afda-bffd-4bd3-a72e-0b6058168416/unsplash-image-BjcGdM-mjL0.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1756995478830-FC886QOFIR7HKAS3L7VI/unsplash-image-1AhGNGKuhR0.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1756995650498-S2K7CVNAV44LC98ZIFRW/unsplash-image-0rTCXZM7Xfo.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1756995400550-1347YE8T0E9651QMLPMH/unsplash-image-6fiz86Ql3UA.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1756995691310-ACNWU6BGV2XAODWA4F37/unsplash-image-9eh2Oiocyk0.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1756995594693-VAO3TY3FSOCZA7M7KDX0/unsplash-image-hZQLs0Pq2Qg.jpg https://www.kajademuth.com/home daily 1.0 2026-03-17 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1744785868514-J8KJFBESF8EL59D9UXTL/unsplash-image-WHJ1VaQpPsg.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1744786140872-UIMHRZ2J8K0JSNY5UTGX/unsplash-image-yqnLpOhnQ1U.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1744785784685-ELMVUXZQX1CD9LHXHOZO/unsplash-image-bJhT_8nbUA0.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1625249933230-GV3SV213QQU099WAQDWP/claudia-lenze-referenz-kreativitaet.JPG https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/1627311197365-3USB0DJ3JZAQ7ZJRA5XR/Wolfgang_Oehl.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/be78fd4e-c9f2-43e9-98ac-824328c033eb/Quest+One+.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/3a65d2ff-987b-4185-93c3-aa799a1ebeb4/DBVC_white_alpha.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/21908b4c-0f9a-4abf-9a7b-7337daf5eecc/iu.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/7a8967a4-550f-4638-ae64-57fc095ddd5f/Haufe_Akadmie_Logo.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/5d7eff67-aa06-4cb9-b1d1-734d41a3bc70/PC.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/84bd864e-2b52-4200-aeb1-b242e3139469/swiss.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/760b498b-8d1c-4f0f-9431-c4af142b3663/WIT+branding2.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/3a607b64-35bf-4fd4-b166-acdb15c97103/yuii+brand.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/4c0cabca-e47d-45b7-bd03-b83e68421c42/Unbenannt.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/60cb8a9294ee17398d68dd60/6eefde55-656d-4a75-b4ca-2d52f6f48dad/EAT.png